Tiêu chuẩn đạo đức

01

Tôn trọng con người

Không phân biệt đối xử, không quấy rối dưới bất kỳ hình thức nào. Công ty không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, giới tính, giàu nghèo hay thành phần xã hội; đánh giá người lao động dựa trên kết quả công việc và quan sát thực tế. Không coi thường, gây phiền hà hay quấy rối đồng nghiệp; người quản lý không hạch sách, quát nạt cấp dưới. Thông tin riêng tư của người lao động như hồ sơ cá nhân, hồ sơ y tế chỉ được dùng cho nhu cầu công việc được pháp luật cho phép.

02

Không lao động trẻ em, lao động cưỡng bức

Chỉ sử dụng lao động đủ tuổi theo luật, làm việc trên tinh thần tự nguyện. Người lao động nhận việc khi đã đồng ý với thư mời và ký hợp đồng; giấy tờ cá nhân được đối chiếu khi ký hợp đồng, không thu ở bước ứng tuyển. Thời gian thử việc, mức lương thử việc và việc báo kết quả thử việc thực hiện theo Bộ luật Lao động.

03

Thời giờ làm việc và tiền lương

Tuân thủ quy định về thời giờ làm việc, làm thêm giờ và tiền lương tối thiểu. Giờ làm việc công bố là thứ Hai đến thứ Bảy, 7:30–17:00, nghỉ Chủ nhật; người lao động chấm công bằng mã QR theo mã nhân viên. Lương thử việc không thấp hơn 85% lương của công việc đó. Thay đổi giờ làm vì lý do cá nhân hoặc công việc phải có đơn và được trưởng bộ phận phê duyệt; nghỉ phép, tạm ứng lương làm qua đơn trực tuyến.

04

An toàn trên hết

Mọi người có quyền dừng công việc khi thấy nguy cơ mất an toàn. Người lao động có trách nhiệm báo ngay cho cấp trên các nguy cơ mất an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy để xử lý kịp thời; kiểm tra thiết bị điện, nước trước khi rời vị trí. Trong nhà xưởng cấm hút thuốc, cấm mang vật dễ cháy nổ, cấm sử dụng rượu bia và chất kích thích khi làm việc. Người lao động mặc trang phục, bảo hộ lao động được cấp và tham gia huấn luyện an toàn, phòng cháy chữa cháy theo kế hoạch.

05

Nguồn gốc vật liệu

Nhà cung cấp cam kết vật liệu, đặc biệt là gỗ, có nguồn gốc hợp pháp và chứng từ đầy đủ. Công ty cam kết nguyên liệu gỗ sử dụng có nguồn gốc bền vững, không làm suy giảm hệ sinh thái tự nhiên, và sản phẩm tuân thủ quy chuẩn bảo vệ môi trường. Nhà cung cấp được lựa chọn qua chào giá cạnh tranh với ít nhất ba đơn vị, có yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng ghi rõ trong thư mời chào giá.

06

Bảo vệ tài sản

Sử dụng tài sản, máy móc và thông tin của công ty đúng mục đích. Không mang tài sản, phương tiện ra khỏi nơi làm việc khi chưa được phép; sử dụng tiết kiệm, tránh lãng phí. Tại xưởng, tài sản, thiết bị, vật tư xuất nhập kho được ghi sổ giao nhận và kiểm kê cuối tháng. Công cụ, dụng cụ cấp cho người lao động được bàn giao bằng biên bản. Bí mật công nghệ, bản vẽ và dữ liệu khách hàng là tài sản của công ty, không được sao chép hay gửi ra ngoài.

Người lao động

Mọi người lao động ký hợp đồng với công ty, ở văn phòng, nhà máy hay công trình. Nội quy và quy tắc ứng xử được phổ biến ngay ngày đầu nhận việc, cùng sổ tay nhân viên. Trưởng các bộ phận chịu trách nhiệm làm gương và nhắc nhở trong bộ phận mình.

Nhà cung cấp

Nhà cung cấp vật tư, gỗ, phụ kiện được kỳ vọng thực hiện đúng hợp đồng, cung cấp chứng từ nguồn gốc vật liệu và giao dịch trung thực, minh bạch. Công ty cam kết bảo mật thông tin, bí quyết của nhà cung cấp.

Nhà thầu phụ, tổ đội

Tổ đội và nhà thầu phụ làm việc tại công trình hoặc nhà máy tuân thủ các quy định an toàn, phòng cháy chữa cháy và giờ làm việc tại nơi làm việc, giữ gìn vệ sinh và tài sản của công ty và chủ đầu tư.